Как не попасть на уловки мошенников при трудоустройстве специалистов НРС.
2026-01-31 08:57
«А где же вы раньше были?»
Мы часто слышим этот вопрос от наших клиентов.
А где мы были? Там и есть. Мы уже более 10 лет работаем в области сертификации строительства, лицензирования, трудоустройства специалистов для СРО и трудоустройства специалистов для работы на стройках. За это время мы помогли сотням компаний вступить в саморегулируемые организации, успешно пройти проверки и обеспечить себя квалифицированными кадрами.
О чём же пойдёт речь в этой статье? Как раз о том, почему люди задают нам этот вопрос — «Где же вы раньше были?» Чаще всего его задают те, кто позвонил нам уже после обращения в крупные московские или региональные сети, которые сейчас активно работают на рынке. Особенно выделяются компании из Уфы, которые буквально захватили весь рекламный рынок в интернете, скупая всю контекстную рекламу и массово обзванивая строительные организации.
Что предлагают недобросовестные посредники?
Эти компании предлагают, казалось бы, привлекательные услуги:
•Устроить специалистов НРС на работу в вашу компанию «удалённо»
•Помочь пройти проверку СРО
•Вступить в СРО в кратчайшие сроки
•Подтвердить выписку СРО удалённо
При этом они называют очень привлекательные, низкие цены. Но за этими низкими ценами очень часто скрываются подводные камни и серьёзные риски.
Реальный случай: как это работает на практике
Разберём на примере звонка, который поступил нам в январе 2026 года.
Позвонил клиент. Их компания хотела вступить в СРО с первым уровнем ответственности по компенсационным фондам: возмещение вреда и обеспечение договорных обязательств до 90 миллионов рублей. Для этого им требовалось два специалиста НРС Нострой.
Они обратились в одну из таких компаний, которая обещала «быстрое и недорогое решение». Им прислали полный пакет документов на двух специалистов.
Компания подала документы в СРО «Сахалинстрой». Документы начали проверять. И тут произошло неожиданное.
На телефон компании поступил звонок от одного из «трудоустроенных» специалистов. Человек заявил, что он никаких документов не подписывал. И начал угрожать подачей заявлений в компетентные органы:
•В прокуратуру
•В Федеральную службу по труду и занятости (Роструд)
•В НОСТРОЙ
Чтобы он не подавал заявления, человек запросил определённую сумму денег. Компания согласилась на его условия — лишь бы не рисковать своей репутацией и не разбираться с этой проблемой в надзорных органах.
Какие риски несёт «удалённое» трудоустройство
Если вы никогда не видели специалиста вживую, не разговаривали с ним по телефону и получаете только сканы документов о его трудоустройстве — вы подвергаете свою компанию серьёзным рискам:
1. Шантаж и вымогательство
Как в описанном выше случае, «специалист» может заявить, что не подписывал никаких документов, и потребовать деньги за молчание. По сути, вы становитесь жертвой мошеннической схемы.
2. Уголовная ответственность
Подделка подписей на документах — это уголовное преступление по статье 327 УК РФ. Даже если вы не знали о подделке, вы можете быть привлечены как соучастник или как лицо, использующее заведомо подложные документы.
3. Исключение из СРО
При выявлении фиктивного трудоустройства специалистов СРО имеет право исключить вашу компанию из своих рядов. А это означает потерю взносов в компенсационный фонд, которые могут составлять от 100 000 до нескольких миллионов рублей.
4. Штрафы от надзорных органов
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), прокуратура и другие контролирующие органы могут наложить значительные штрафы за нарушение трудового законодательства, подделку документов и предоставление недостоверных сведений.
5. «Задвоение» специалистов
Один и тот же специалист может быть «устроен» сразу в несколько компаний. При проверке НОСТРОЙ или НОПРИЗ это немедленно выявляется, и все компании, использующие такого специалиста, получают проблемы.
6. Репутационные потери
Информация о нарушениях становится доступна заказчикам и партнёрам. Это может привести к потере контрактов, отказам в участии в тендерах и общему снижению доверия к вашей компании.
Другие распространённые схемы обмана
Скрытые платежи
За низкими начальными ценами часто скрываются дополнительные условия в виде дополнительных договоров, о которых вам сначала не говорят. Когда вы уже заплатили первые деньги и понимаете, что назад пути нет — приходится платить ещё. Либо вы понимаете, что не хотите судиться месяцами, и оплачиваете следующий счёт.
Исчезновение после оплаты
Нередки случаи, когда после оплаты счетов компания, которая приняла оплату, просто исчезает. Телефоны не отвечают, офис пустует, а юридическое лицо оказывается фирмой-однодневкой.
Поддельные документы об образовании и квалификации
Предоставляемые специалисты могут иметь поддельные дипломы, удостоверения о повышении квалификации или свидетельства о прохождении независимой оценки квалификации (НОК). При проверке в реестрах эти данные не подтверждаются.
Оплата в рассрочку за взносы в СРО
Согласно статье 55.16 Градостроительного кодекса РФ, все взносы в СРО, включая выплаты в компенсационный фонд, по закону запрещено вносить в кредит, в рассрочку или иными способами, кроме единовременного платежа. Если вам предлагают такой расчёт — это явный признак серой схемы.
Наш подход: только настоящее трудоустройство
Мы предлагаем принципиально другой подход — очное трудоустройство настоящих специалистов.
Личное знакомство
Мы лично знакомим вас со специалистами. Вы видите человека, разговариваете с ним, можете убедиться в его квалификации и реальном существовании.
Тщательный отбор
У нас работает система отбора специалистов. Мы узнаём специализацию каждого человека, проверяем документы об образовании и квалификации, стаж работы.
Реальное участие в строительном процессе
При обоюдном согласии сторон мы стараемся делать так, чтобы люди были действительно задействованы в строительном процессе. Это не фиктивное оформление — это настоящая работа.
Всё настоящее
У нас всё настоящее: настоящее трудоустройство, настоящие люди, настоящие документы. Люди получают реальную заработную плату, оформляются по трудовому законодательству.
Почему мы никогда не используем термин «аренда специалистов»
Мы принципиально никогда не называем наши услуги модной фразой «аренда специалистов». Это неприемлемо и неуважительно по отношению к людям.
Удивительно, что вообще кто-то применяет такие уничижительные фразы! «Аренда специалистов НРС на НОСТРОЙ/НОПРИЗ» — как будто речь идёт о квартире, диване или машине. Людей нельзя арендовать. Это трудоустройство. У нас — только настоящее трудоустройство.
Наши услуги по трудоустройству
Мы трудоустраиваем:
Специалисты НРС для СРО
•Специалисты НОСТРОЙ (для строительных СРО)
•Специалисты НОПРИЗ (для проектных и изыскательских СРО)
•Сантехники, слесари по вентиляции и кондиционированию
•Отделочники (штукатуры, маляры, плиточники)
•Кровельщики и изолировщики
•Машинисты строительной техники (кранов, экскаваторов, погрузчиков)
•Плотники и столяры
•Дорожные рабочие и асфальтобетонщики
Не становитесь жертвой мошенников
Прежде чем обращаться к компаниям, которые обещают «быстро и дёшево» решить ваши проблемы со специалистами НРС или вступлением в СРО, задумайтесь:
•Как они могут предлагать цены в 2-3 раза ниже рыночных?
•Почему они не предлагают личную встречу со специалистами?
•Какие гарантии они дают, кроме слов?
•Что произойдёт, если что-то пойдёт не так?
Выбирайте надёжных партнёров. Выбирайте компании с многолетним опытом работы, реальными отзывами и прозрачными условиями сотрудничества.
Свяжитесь с нами, и мы поможем вам решить вопросы с трудоустройством специалистов, вступлением в СРО и прохождением проверок — честно, прозрачно и законно.
Более 10 лет на рынке. Сотни довольных клиентов. Только настоящее трудоустройство.