Обучение по охране труда

ПП РФ № 2464

Обучение по охране труда: программы А, Б, В и реестр Минтруда

Порядок обучения по охране труда задаёт постановление Правительства РФ № 2464. Инспектор ГИТ проверяет не «инструктаж на словах», а конкретные записи: протоколы проверки знаний и сведения в реестре обученных Минтруда. Мы не учебный центр — мы сопровождаем обучение под ключ через ведущие лицензированные учебные центры страны: подбираем программы под штат, оформляем документы и контролируем внесение работников в реестр Минтруда.

Кому нужно

Всем работодателям: руководителям, специалистам по охране труда, членам комиссий, рабочим. Вопрос не «нужно ли», а какая программа кому и с какой периодичностью.

Что проверяет ГИТ

Протоколы проверки знаний, записи в реестре обученных Минтруда, соответствие программ фактическим работам. Пробелы всплывают и при несчастном случае — тогда цена вопроса совсем другая.

Формат

Очно в учебных центрах-партнёрах, с выездом на предприятие или дистанционно — там, где это законно. Собираем график так, чтобы не останавливать работу участка.

Программы А, Б и В: кому и как часто

Одному работнику часто нужно несколько программ сразу — например, рабочему на высоте и Б, и В. Раскладываем штат по программам и считаем комплектом.

Программа	Кому	Периодичность
А — общие вопросы охраны труда	Руководителям организаций и подразделений, специалистам по охране труда, членам комиссий по проверке знаний	раз в 3 года
Б — безопасные методы и приёмы выполнения работ	Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	раз в 3 года
В — работы повышенной опасности	Работникам, выполняющим работы повышенной опасности: высота, огневые работы и другие	ежегодно
Плюс отдельные программы: оказание первой помощи пострадавшим и применение СИЗ — включаем в комплект тем, кому они положены.

Стоимость зависит от программы и числа сотрудников — рассчитаем за 1 день по вашему штатному списку.

Реестр Минтруда и готовность к проверке ГИТ

Обучение «для галочки» больше не работает: инспектор сверяет работников с реестром за минуты. Наша задача — чтобы сверка прошла без единого замечания.

Внесение в реестр обученных

Контролируем, чтобы по каждому работнику после проверки знаний появилась запись в реестре Минтруда, — без неё обучение для инспектора не существует.

Комплект документов

Протоколы, удостоверения, приказы о допуске — собираем пакет, который можно положить на стол инспектору ГИТ или показать заказчику при допуске на объект.

Контроль периодичности

А и Б — раз в 3 года, В — ежегодно: сроки по разным программам расходятся, и без графика их легко упустить. Ведём график по каждому работнику и напоминаем заранее — так же, как делаем это для клиентов на сопровождении СРО.

Как мы организуем обучение

Штатный список

Присылаете список работников с должностями и фактическими работами. Отвечаем в течение 30 минут в рабочее время.

Раскладка по программам

Определяем, кому нужны А, Б, В, первая помощь и СИЗ, — без лишних программ и без пробелов. Расчёт за 1 день.

Договор

Один договор с фиксированной ценой и сроком на весь штат — от трёх человек до бригад на объектах уровня «Сахалина-2».

Обучение

Очно, с выездом на предприятие или дистанционно — где это законно. График подстраиваем под вахты и смены.

Проверка знаний и реестр

После проверки знаний контролируем внесение каждого работника в реестр обученных Минтруда и передаём вам полный комплект документов.

График на будущее

Ставим штат на контроль сроков: программа В — ежегодно, А и Б — раз в 3 года. Напоминаем до истечения, а не после предписания.

Частые вопросы

Директору тоже нужно обучение по охране труда?

Да. Руководитель организации проходит обучение по программе А наравне с другими руководителями и специалистами. На проверке ГИТ отсутствие обучения у первого лица — одно из самых частых замечаний.

Чем программа Б отличается от программы В?

Б — безопасные методы и приёмы работ при воздействии вредных и опасных факторов, проходится раз в 3 года. В — отдельная программа именно по работам повышенной опасности (высота, огневые и подобные), и она ежегодная. Работнику на высоте, как правило, нужны обе — плюс группа безопасности по приказу № 782н: это разные документы.

Как проверить, что работник действительно внесён в реестр Минтруда?

Записи в реестре обученных появляются после проверки знаний — именно по ним инспектор сверяет ваш штат. Мы контролируем внесение по каждому работнику и отдаём вам подтверждение; сканы «удостоверений» без записи в реестре проверку не пройдут.

Можем ли мы обучать работников сами, внутри компании?

Частично — да, но для этого работодатель должен сам соответствовать требованиям ПП РФ № 2464: свои программы, комиссия, регистрация в реестре Минтруда. Для большинства подрядчиков это дороже и рискованнее, чем обучить людей через лицензированный центр. Посчитаем оба варианта — решите на цифрах.

Сколько стоит и как быстро можно закрыть вопрос?

Стоимость зависит от программ и числа сотрудников — расчёт делаем за 1 день по штатному списку. Если обучение нужно к допуску на объект или к проверке, скажите дату — построим график от неё. Электрикам параллельно оформим группы по электробезопасности.

Разложим ваш штат по программам А, Б и В

Бесплатный расчёт за 1 день по штатному списку. Отвечаем в течение 30 минут в рабочее время.

Получить расчёт Telegram